Jungenarbeit und Schule

Von der Freiheit, nicht männlich sein zu müssen.
Neue Fortbildungsreihe schult Lehrer_innen und Pädagog_innen in geschlechterreflektierter Jungenarbeit / Projekthomepage jetzt online. [Mehr Information]

Intersektionale Gewaltprävention

Veranstaltung zum Thema Gewalt und Gewaltprävention, 1. Juli 2010, Hamburg.

Neues Projekt

IGIV - Implementation Guidlines for intersectional peer violence prevention richtet sich an Pädagog_innen und verfolgt die Entwicklung einer intersektional erweiterten Bildungs- und Sozialarbeit.

Basisqualifizierung Jungenarbeit

Im Juni startet in Berlin erneut die dreiteilige Fortbildung "Die vielen Seiten der Männlichkeiten" [Mehr Information]

Neue Wege für Jungs

Wissenschaftliche Begleitung der zweiten Phase des Projektes Neue Wege für Jungs [Mehr Information]

Praktikant gesucht

Wir suchen eine Praktikanten für die Mitarbeit in geschlechtersensibler Sozialarbeit mit Jungen. [Mehr Information]

Dissens sucht Mitarbeiter

Sozialpädagoge gesucht für Hilfen zur Erziehung - Arbeitsbereich Jungenarbeit. [Mehr Information]

Online-Befragung "Väter in Elternzeit"

Wie und warum nutzen Väter die neuen Elterngeldmonate? Und wie reagieren Vorgesetzte und Kolleg/innen am Arbeitsplatz, wenn die Väter ihre Arbeit unterbrechen oder reduzieren?

Im Rahmen einer Online-Befragung des SowiTra Instituts zum neuen Elterngeld (gefördert von der Hans Böckler Stiftung) haben Väter die Möglichkeit, über ihre Nutzungspraxis und die Erfahrungen im Betrieb zu berichten.

Die Befragung läuft von Mitte August bis Mitte November 2008.

Zur Online-Befragung "Väter in Elternzeit"

Projektinfo: "Das neue Elterngeld"

Erfahrungen und betriebliche Nutzungsbedingungen von Vätern - eine explorative Studie.

Projektbearbeitung: SowiTra

Förderung: Hans Böckler Stiftung

Laufzeit: Juli 2007 - April 2009

Das Anfang 2007 eingeführte Elterngeld zielt auf eine verbesserte Vereinbarkeit von Familien und Beruf für Väter und Mütter ab - und unterstützt zugleich auch gleichstellungspolitische Forderungen nach einer stärker geteilten Zuständigkeit von Mann und Frau für Familienaufgaben.

Im Projekt "Das neue Elterngeld" sollen die Erfahrungen aus den ersten zwei Jahren seit Einführung der neuen Elterngeldregelung untersucht werden. Im Fokus stehen zwei Schwerpunkte:

  1. die im Betrieb gemachten Erfahrungen der Väter bei der Inanspruchnahme der Elterngeldmonate sowie beim anschließenden beruflichen Wiedereinstieg;
  2. die gemeinsame Nutzungspraxis von Elternpaaren: d.h. die jeweilige Aufteilung der Elterngeldmonate auf Vater und Mutter sowie die der Aufteilung zu Grunde liegenden Motivationen und Hintergründe.

Von Interesse ist, welche Väter die neuen Regelungen wie nutzen und was sich dadurch in den Betrieben verändert bzw. verändern muss. Bekannt ist, dass die Ausrichtung des Elterngeldes auf beide Eltern für viele Betriebe eine Herausforderung darstellt, weil Betriebskultur, Arbeitsorganisation und Personalpolitik meist nicht auf familienbedingte Auszeiten und/oder Teilzeit von Männern eingerichtet sind. Andere Betriebe setzen die neuen Elterngeldregelungen dagegen schon recht erfolgreich um. Wodurch erklären sich diese Unterschiede?

Ziel des Projektes ist es, die jeweiligen betrieblichen Bedingungen in den Blick zu nehmen, die zu einer erfolgreichen (oder misslingenden) Inanspruchnahme der Elterngeldmonate beitragen. Dazu sollen mittels explorativer Interviews mit Vätern und Betriebsakteuren hemmende sowie unterstützende Rahmenbedingungen für eine Elterngeldnutzung von Vätern identifiziert werden.

Untersuchungsmethoden

  • Quantitative Onlinebefragung von Vätern in Elternzeit (www.vaeter-in-elternzeit.de)
  • Qualitative Interviews mit Vätern, die seit Januar 2007 Elterngeldmonate in Anspruch genommen haben bzw. aktuell nehmen
  • Qualitative ExpertInneninterviews in ausgewählten Betrieben

Weitere Information

SowiTra - Institut für sozialwissenschaftlichen Transfer
Lohmühlenstraße 65
12435 Berlin
Telefon: 030-53014278
Fax: 030-530 14468
Email: info@sowitra.de