Jungenarbeit und Schule

Von der Freiheit, nicht männlich sein zu müssen.
Neue Fortbildungsreihe schult Lehrer_innen und Pädagog_innen in geschlechterreflektierter Jungenarbeit / Projekthomepage jetzt online. [Mehr Information]

Intersektionale Gewaltprävention

Veranstaltung zum Thema Gewalt und Gewaltprävention, 1. Juli 2010, Hamburg.

Neues Projekt

IGIV - Implementation Guidlines for intersectional peer violence prevention richtet sich an Pädagog_innen und verfolgt die Entwicklung einer intersektional erweiterten Bildungs- und Sozialarbeit.

Basisqualifizierung Jungenarbeit

Im Juni startet in Berlin erneut die dreiteilige Fortbildung "Die vielen Seiten der Männlichkeiten" [Mehr Information]

Neue Wege für Jungs

Wissenschaftliche Begleitung der zweiten Phase des Projektes Neue Wege für Jungs [Mehr Information]

Praktikant gesucht

Wir suchen eine Praktikanten für die Mitarbeit in geschlechtersensibler Sozialarbeit mit Jungen. [Mehr Information]

Dissens sucht Mitarbeiter

Sozialpädagoge gesucht für Hilfen zur Erziehung - Arbeitsbereich Jungenarbeit. [Mehr Information]

Das Dissens Team

Klaus Schwerma

Diplom-Sozialwissenschaftler, Jahrgang 1958.
Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Bereich Männer und Arbeit.
Zurzeit tätig in den Projekten Dialogue between the Genders und GemTrEx.

Telefon: +49 30 549875-41
<klaus.schwerma@dissens.de>

Arbeitsschwerpunkte bei Dissens

Seit 2001 wissenschaftlicher Mitarbeiter bei Dissens e.V. insbesondere im Bereich Männer und Arbeit. Aktuelle Mitarbeit in dem Projekt Jungenarbeit und Schule. Vorige Mitarbeit in den Projekten GemTrEx (2006-08), Dialogue between the Genders (2006-08), Focus - Fostering Caring Masculinities (2005-07), RealGeM (2004-06) und Work Changes Gender (2001-04).

Weitere Tätigkeiten

  • Mitarbeit bei genderWerk als Gender-Trainer und Erwachsenenbildner, Vortrags- und Seminartätigkeit
  • Mitarbeit im Projekt Vertiefte Berufsorientierung (VBO) im Bereich Jungenarbeit bei LIFE e.V.
  • Mitarbeit im Koordinationskreis des Forum Männer in Theorie und Praxis der Geschlechterverhältnisse.

Ausbildung und beruflicher Werdegang

  • Studium der Sozialwissenschaften an der Gesamthochschule Duisburg mit Schwerpunkt auf Geschlechterperspektiven. Vorher Berufstätigkeiten u. a. in Tischlerei- und Glasereibereich.
  • Langjährige Berufstätigkeit im Druckbereich.
  • Berufsbegleitende Fortbildung in der männerspezifischen Bildungsarbeit "Lernfeld Mann" beim Bildungsträger Männerarbeit der evangelischen Kirchen in Deutschland.
  • Viele Jahre Mitarbeit in Männergruppen.

Fachbezogene Mitgliedschaften

Veröffentlichungen (Auswahl)

  • Schwerma,Klaus; Knothe, Bettina (2006): Kritische Naturwissenschaft und Männerforschung als Ausgangspunkte für die Bewertung von Drittmittelforschung - Genderaspekte in internationalen Projekt- und Forschungsanträgen. In: Dudeck / Jansen-Schulz (Hg.): Hochschuldidaktik und Fachkulturen. Gender als didaktisches Prinzip, Bielefeld: Universitätsverlag Webler.
  • Englisch Schwerma, Klaus; Scambor, Christian; Abril, Paco (2005): Towards a New Positioning of Men, In: Puchert, Gärtner, Höyng (Hg.): Work Changes Gender. Men and equality in the transition of labour. Opladen: Barbara Budrich Publishers.
  • Gärtner, Marc; Höyng, Stephan; Puchert, Ralf; Riesenfeld, Vera; Schwerma,Klaus (2005): Neue Formen der Arbeit. Neue Orientierungen für männliche Lebensweisen. Chancen für die Gleichstellung der Geschlechter, in: Switchboard, Zeitschrift für Männer und Jungenarbeit, Nr.168, Feb./März, S. 4-6.
  • Schwerma, Klaus & Marschall, Andrea v. (2004): Vom Mauerblümchen zum Straßenfeger? Geschlechtliche Gleichstellung als Querschnittsaufgabe in Organisationen und Unternehmen, In: Boeckle, Bettina; Ruf, Michael (Hrsg): Gender-Reader - Eine Frage des Geschlechts. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften.
  • Schwerma, Klaus (2004): Veränderungen in der Arbeitswelt - eine Chance für die Neuorientierung männlicher Lebensweisen? In: Schweizer Bundesamt für Gesundheit (Schweiz) (Hg.): Gründungstagung des Forschungsnetzwerkes Gender Health am 14. November 2003 in Bern, Bern.
  • Gärtner, Marc; Höyng, Stephan; Puchert, Ralf; Riesenfeld, Vera; Schwerma,Klaus (2003): Work Changes Gender. Ein europäisches Forschungsprojekt untersucht, wie sich männliche Identitäten und Lebensweisen aufgrund veränderter Arbeitsbedingungen neu orientieren (müssen) und fragt nach den Chancen für die Gleichstellung der Geschlechter. In: Switchboard. Zeitschrift für Jungen- und Männerarbeit Nr.157, April/Mai 2003
  • [Download PDF] Höyng, Stephan; Schwerma, Klaus: Gender Mainstreaming - Möglichkeiten und Grenzen aus der Perspektive von Männern, In: Nohr, Barbara; Veth, Silke: Gender Mainstreaming. Kritische Reflexion einer neuen Strategie. Berlin, 2002.
  • Schwerma, Klaus (2000): Stehpinkeln - die letzte Bastion der Männlichkeit? Identität und Macht in einer männlichen Alltagshandlung. Bielefeld: Kleine Verlag.