Finn Lorenz
Assoziierte*r Mitarbeiter*in
Arbeitsschwerpunkte
- Sexuelle und geschlechtliche Vielfalt
- Antidiskriminierung und Normkritik
- Empowerment-Workshops für (nicht-binäre & binäre) trans* Personen
- Kollegiale Beratung zum Umgang mit trans* Kindern/Jugendlichen an Schulen und in anderen pädagogischen Einrichtungen
- Begleitung von Diskussionen zur Öffnung von Frauen*/Mädchen*-Räumen für trans* Personen
- Fortbildungen zum Thema Trans* für Studierende der Psychologie, Berater*innen etc.